Die Quote und ich

Bei Jusos-on-Tour am vergangenen Wochenende kam mal wieder das alte leidige Thema der Quote auf. Bei den Jusos ist es übrigens nicht mal eine Geschlechter-, sondern eine Frauenquote, sprich ein bestimmter Prozentsatz von Vorständen, Delegationen und anderes muss mit Frauen besetzt sein, 100% geht aber auch. Da fehlt mir ja irgendwie schon die Gleichberechtigung. Gleiches gilt für die quotierte Redeliste, speziell für den Fakt, dass die Diskussion beendet ist, wenn keine Frau mehr auf der Redeliste steht, es sei denn eine Frau stellt den Antrag auf Fortführung der Debatte und diesem wird statt gegeben. Auch das widerspricht meinem Gerechtigkeitsempfinden.

Die Argumente für diese Regelung lauten, dass geschlechtspezifischem Redeverhalten entgegen gewirkt werden soll. Geschlechtsspezifisch ist Redeverhalten insofern, als dass Männer üblicherweise ein dominanteres oder sei es auch nur ein selbstbewussteres Redeverhalten haben und in einer gemischten Gruppe die Redebeiträge von Frauen häufig untergehen.

So weit so gut, jeder der mich kennt, wird wissen, dass mein Redeverhalten an Selbstbewusstsein kaum zu überbieten ist und auch meine Redebeiträge eher nicht untergehen. Und besonders bei den Jusos empfinde ich da mich nicht als Einzelfall, ich würde glatt behaupten, dass dort generell eher die Frauen die Männer in Grund und Boden reden. Und gerade die Frauen, die nicht so gestrickt sind, werden durch die Quotierung und die „dominanten“ Frauen wie mich wohl auch eher noch mehr ins Abseits gedrängt.

Aber auch an der Funktionalität der Quote habe ich meine Zweifel. Meiner Erfahrung nach wirkt nämlich gerade die Quote abschreckend auf Frauen. Wenn weniger Frauen in der aktiven Gruppe sind, dann müssen diese Frauen halt die Ämter annehmen, um die Quotierung zu erreichen. So kann frau dann auch nicht einfach mal unbefangen reinschnuppern und sich umschauen und überlegen, ob die Jusos das Richtige für sie ist. Oder sie kann schon, aber die Absage einer Kandidatur brauch meiner Meinung nach noch einiges mehr an Selbstbewusstsein als für die Teilnahme an einer Diskussion. Somit ist gleich die Hemmschwelle für den Anfang erhöht und die künftige Frustration ebenfalls vorprogrammiert, da man Ämter nur mit schlechten Gewissen ausschlagen kann.

Insbesondere wird auch die Quote von vielen Frauen als diskriminierend empfunden. Denn gerade die Quote drückt deutlichst aus, dass Frauen als benachteiligt angesehen werden.

Ok, die praktikablen Probleme brauch ich wohl nicht erläutern (woher Frauen nehmen, wenn nicht stehlen) und das Thema „Geschlechtsneutrale Sprache" würde hier zu ausufernd werden und bekommt nen eigenen Post.

Als Schlußwort muss ich sagen, dass für mich als Frau gerade die Quote ein Thema ist, dass mich immer wieder an den Rande des Austritts bringt. Auch nicht ganz das erzielte Ergebnis.